Mediation hat, so meine Erfahrung in mehr als 15-jähriger Mediationspraxis, gegenüber einem Gerichtsverfahren oder einem Schiedsverfahren zahlreiche Vorteile:

Win-Win-Lösungen

Mediation ermöglicht, Konflikte fair, einvernehmlich und zukunftsorientiert zu lösen. Maßstab sind die Interessen der am Konflikt Beteiligten und das, was sachlich vernünftig ist. Dies ist für alle Beteiligten vorteilhaft und führt zu dauerhafter Lösung des Konflikts und Befriedung.

Risikovermeidung und Selbstbestimmung

Die Risiken und Belastungen eines Gerichtsverfahrens entfallen bei Inanspruchnahme eines Mediators. Die Beteiligten des Konflikts bestimmen selbst über das Ergebnis nach unternehmerischen, wirtschaftlichen und persönlichen Gesichtspunkten. Es erfolgt keine Entscheidung über ihren Kopf hinweg.

Schutz von Beziehungen

Mediation baut Konflikte ab, statt sie wie der Prozess zu verschärfen. Dies erhält persönliche und geschäftliche Beziehungen. In Trennungs- und Scheidungsmediationen werden die Bindungen und Verantwortlichkeiten von Eltern gegenüber ihren Kindern besonders geschützt

Schnelligkeit

Mediation führt zu sehr raschen Lösungen von Konflikten bei geringem Aufwand. Termine für eine Mediation können in meiner Kanzlei in der Regel kurzfristig vereinbart werden. Wenige Sitzungen mit dem Mediator, manchmal nur eine, genügen nach aller Erfahrung, um den Konflikt zu lösen

Kosteneinsparung

Mediation ist, außer bei sehr geringen Streitwerten, eine weitaus kostengünstigere Methode des Konfliktmanagements als ein Gerichtsverfahren, ein Schiedsverfahren oder auch eine außergerichtliche Konfliktlösung mit Hilfe anwaltlicher Vertreter.